Warum sollte sich ein Personalverantwortlicher, der mich abgelehnt hat, jetzt für mich interessieren?

Warum wurde meine Bewerbung abgelehnt?

Gründe für eine Bewerbungsabsage können an fehlenden Qualifikationen, Formfehlern oder einfach daran liegen, dass ein Bewerber ungeeignet ist. Doch nicht immer teilen Unternehmen und Personalabteilung die wahren Gründe für die Absage einer Bewerbung mit. Denn das könnte rechtliche Konsequenzen haben.

Was tun bei Bewerbungsabsagen?

Wenn Sie die Absage schriftlich erhalten haben und keine Gründe genannt wurden, dann kann es sich ebenfalls lohnen zum Hörer zu greifen. Bedanken Sie sich für die Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung und fragen Sie höflich nach, warum Sie es nicht in die engere Auswahl geschafft haben.

Was tun wenn man nur Absagen bekommt?

Daher solltest du unbedingt auf die Absage antworten! Reagiere freundlich und schnell auf die Absage und biete dem Unternehmen an, dass deine Daten gespeichert werden dürfen. Vielleicht wendet sich eine andere Abteilung an dich oder der Arbeitgeber kommt bei einer späteren Gelegenheit wieder auf dich zu.

Kann man bei einer Absage den Grund erfragen?

Telefonisch (oder auch per E-Mail) nach den Gründen zu fragen, unterstreicht auch noch einmal dein Interesse am Unternehmen und kann dir vielleicht sogar eine zweite Chance ermöglichen. Wird im Absage-Schreiben allerdings ausdrücklich darum gebeten, auf Nachfragen zu verzichten, dann sollte man sich auch daran halten.

Wie begründet man eine Absage?

Absage begründen: Alles kann, nichts muss

  1. Initiativbewerbung, aber keine passende Stelle frei.
  2. Über- oder Unterqualifizierung.
  3. Mangelnde Berufserfahrung.
  4. Zu hohe Gehaltsvorstellungen.
  5. Mangelhafte Bewerbungsunterlagen.
  6. Bewerber passt nicht zur Unternehmenskultur.
  7. Lebenslauf ist unstimmig.


Welche Gründe können zu einer Absage führen?

Hier haben wir für dich die zehn wichtigsten Gründe für eine Absage zusammengefasst.

  1. Zu einfacher CV. …
  2. Fehlende Motivation. …
  3. Unvorbereitet im Bewerbungsgespräch. …
  4. Zu sehr ein Einzelgänger. …
  5. Opferhaltung. …
  6. Fehlende Erfahrung. …
  7. Falschangesetzte Ambition. …
  8. Zu hohe Lohnvorstellungen.

Wie reagiert man auf absagen?

Eine gute Antwort auf die Absage einer Bewerbung wäre:

  1. Sehr geehrter Herr XYZ / Sehr geehrte Frau ZYX,
  2. herzlichen Dank für Ihre Nachricht vom xx. …
  3. Es würde mir für mein berufliches Fortkommen sehr helfen, wenn Sie mir die Gründe für die Absage der Bewerbung nennen könnten.

Wie schnell bekommt man eine Absage?

Absagen kommen irgendwann, gerne auch Wochen später als angekündigt – so lange der Beste nicht unterschrieben hat, werden alle anderen warmgehalten. Erkenntnis daher: keine Rückmeldung nach Ende der Frist bedeutet faktisch meist eine Absage, die offiziell später folgt.

Wie formuliere ich eine nette Absage?

4 Mustertexte für höfliche Absagen auf Einladungen

  1. Ich habe mich sehr über Ihre Einladung gefreut. …
  2. Gern wäre ich gekommen, doch im Augenblick gibt es so viel zu tun, dass ich die Firma unmöglich allein lassen kann. …
  3. Vielen Dank für Ihre Einladung. …
  4. Auf ein gemeinsames Treffen mit Ihnen hatte ich mich besonders gefreut.


Wie formuliert man am besten eine Absage?

Sehr geehrte/r Frau/Herr (Nachname), vielen Dank für Ihre Initiativbewerbung, die Ihr großes Interesse an unserem Unternehmen beweist und zeigt, wie proaktiv Sie handeln. Leider können wir Ihnen aber momentan keine Stelle anbieten, die auf Ihr Profil passt und Ihren Vorstellungen entspricht.

Wie sagt man höflich eine Stelle ab?

Eine Absage, die möglichst kurz ausfallen und ohne lange Rechtfertigung auskommen sollte, beinhaltet:

  • Dank für das Gespräch, das Interesse und dass man ausgewählt worden ist.
  • Aussage, dass man das Jobangebot nicht annehmen kann.
  • Bedauern für die Mühen und gemachten Umstände.

Wie sage ich als Bewerber eine Stelle ab?

Bedanke dich für das Vorstellungsgespräch, nenne nicht mehr als zwei Gründe, warum du deine Bewerbung zurückziehen möchtest, bringe dein Bedauern zum Ausdruck und verabschiede dich höflich. Damit deine E-Mail rasch zugeordnet werden kann, solltest du im Betreff am besten „Meine Bewerbung vom xxxx“ schreiben.

Wie schreibe ich eine Absage als Arbeitnehmer?

Form und Höflichkeit wahren

  1. Ihr Name, Ihre Anschrift und Ihre Kontaktdaten.
  2. Datum.
  3. Betreff und Hinweis auf die angebotene Stelle.
  4. Persönliche Anrede.
  5. Angabe von ein oder zwei Gründen für die Absage.
  6. Ausdruck des Bedauerns.
  7. Gruß und Unterschrift.


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