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Wie man sich vor dem neuen Chef vorstellen?
Ziel der Antrittsrede
- sich als Person vorstellen.
- Erfahrung und Kompetenzen vorstellen.
- Vertrauen für die neue Situation schaffen.
- Vorbehalte und Vorurteile ausräumen.
- Mitarbeiter auf den Führungsstil und die Ziele vorbereiten.
- Vorstellung von der künftigen Zusammenarbeit vermitteln.
Welche Fragen kann man Chef stellen?
Diese Fragen kannst du im Bewerbungsgespräch stellen
- „Was erwarten Sie von dem idealen Kandidat:innen in dieser Position?“ …
- „Was sind die wichtigsten Wachstumsfelder des Unternehmens?“ …
- „Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben?“ …
- „Warum arbeiten Sie gerne für das Unternehmen?“
Wie verhält man sich als neue Führungskraft?
Unsere Seminarempfehlung
- Tipp 1: Machen Sie sich in Ihrer neuen Rolle bekannt. …
- Tipp 2: Ändern Sie nicht gleich alles. …
- Tipp 3: Delegieren Sie Ihre Aufgaben. …
- Tipp 4: Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden. …
- Tipp 5: Kommunizieren Sie richtig. …
- Tipp 6: Bauen Sie eine Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden auf.
Was wünsche ich mir von meinem Chef?
Ein guter Chef…
- … überträgt Verantwortung. Viele Mitarbeiter wünschen sich mehr Eigenständigkeit und Verantwortung im Beruf. …
- ist an der Meinung seiner Mitarbeiter interessiert. …
- gestaltet Arbeitszeiten flexibel. …
- bietet qualitative Weiterbildungen. …
- sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre. …
- Ein idealer Chef muss vielseitig sein.
Welche drei Eigenschaften zeichnen eine gute Führungspersönlichkeit aus?
Neben diesen Kompetenzen gibt es auch eine Reihe an Eigenschaften, die gute Führungskräfte auszeichnen:
- Resilienz und Geduld. …
- Emotionale Intelligenz. …
- Konstruktivität und Lösungsorientierung. …
- Transparenz. …
- Leidenschaft. …
- Verantwortungsbewusstsein.
